說(shuō)老實(shí)話,
也算是閱綜藝無(wú)數(shù)的橘,
很少能遇到看節(jié)目看到腳趾扣地、拳頭捏緊的情況了 …

上了好幾個(gè)熱搜 ↓
還出了個(gè)衍生話題 ↓
討論度都還蠻高,


仔仔細(xì)細(xì)想了想這姐在《躍上高階職場(chǎng)》的表現(xiàn),
只能說(shuō),陳銘老師就是橘的嘴替 ↓

先簡(jiǎn)單交代下背景及主要出場(chǎng)人物,
《躍上高階職場(chǎng)》,職場(chǎng)綜藝,
主場(chǎng)在廣告行業(yè),
業(yè)內(nèi)頂尖廣告公司 BBDO 要在十二名候選人里面組一個(gè) S team…
(十二進(jìn)三的那種)

周瑩,
《躍上高階職場(chǎng)》候選人,
五年工作經(jīng)驗(yàn),
也算得上是職場(chǎng)老手了,
講自己為啥跨行也講得很藝術(shù),

長(zhǎng)得是還挺好看的,

(just 比較好看的素人類(lèi)型叭 …)
面試的時(shí)候看起來(lái)也 hin 厲害,
自稱(chēng)管理過(guò)四大營(yíng)收版塊的六百多個(gè)關(guān)鍵意見(jiàn)領(lǐng)袖,

還曾 " 拒絕百萬(wàn)股票,毅然裸辭 ",

不僅得高冷上司盛贊,

公司老板也直言,
" 應(yīng)該是你來(lái)面我,不應(yīng)該是我來(lái)面你 "。

都是見(jiàn)過(guò)大場(chǎng)面的人,
能說(shuō)出這話,也只能證明,
這姐的簡(jiǎn)歷是真豐富,面試表現(xiàn)也是真的好!
自我介紹也毫不怯場(chǎng),落落大方,
講自己的一些經(jīng)歷,
基本上 " 在傳播的上下中游都學(xué)習(xí)過(guò)一段時(shí)間 "…

拋出了十分優(yōu)秀又豐富的履歷,
但又恰到好處地謙虛了一把,
好感 +10 分!

和上司聊天也挺自如,
大老板問(wèn)上一份的工作壓力怎么樣,
周瑩:你看我黑眼圈就知道了 …

怎么看都是一個(gè)事業(yè)有成、還挺會(huì)來(lái)事兒的都市麗人,
btw,在做預(yù)熱的時(shí)候,
給周瑩打出的關(guān)鍵詞是,
" 裸辭 "" 跨行 "。

怎么講,期待值已經(jīng)拉滿了,
以為這姐是拿了大女主劇本,
要叱咤職場(chǎng)了!

但是,再看下去,
好像 … 又不是這么一回事兒 …
在分組的時(shí)候,
周瑩、吳凡、以及安安三個(gè)客戶(hù)崗被分到了一組,

三人組的第一個(gè) brief 是電動(dòng)車(chē),
(brief:創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào) ↓)

在同組的兩位還在梳理 brief 整理問(wèn)題的時(shí)候,

這姐,已經(jīng)開(kāi)始美美睡午覺(jué)了,

還有一個(gè)明顯的拿毯子遮住耳朵的動(dòng)作,
就是說(shuō),在這個(gè)節(jié)骨眼上,確實(shí)還是缺少了一丟丟團(tuán)體感哈,
連觀察室嘉賓都 " 不知道怎么說(shuō) ",

還直接睡到離約定時(shí)間還有五分鐘的驚險(xiǎn)時(shí)刻,

聽(tīng)到隊(duì)友 cue 自己名字,
醒是醒了,
第一句話就是," 好舒服 ",

和客戶(hù)電話的全過(guò)程,
也是一句話沒(méi)說(shuō),
全程旁觀,
和上司的交流也是如此 …

(這誰(shuí)看了不皺眉啊)
眼看著第二天上午十點(diǎn)要匯報(bào),
幾人溝通方案的時(shí)候又出了問(wèn)題。
安安拿出寫(xiě)好的策略,

周姐:我覺(jué)得應(yīng)該更細(xì)致一點(diǎn),

面對(duì)隊(duì)友的解釋?zhuān)?/p>

也是很不認(rèn)同,

堅(jiān)持要找出產(chǎn)品的不同點(diǎn),

隊(duì)友堅(jiān)持,
周姐另辟蹊徑,選擇 " 彎道救國(guó) ",
先搬出了老板,

被否決,


還提出需要?jiǎng)e人來(lái) " 挑這個(gè)點(diǎn) ",
(這個(gè)表情也是很耐人尋味哈)

吳凡叫來(lái)還在公司的同事幫忙順邏輯,
也是在一邊玩手機(jī);

好不容易放下手機(jī)了,
又向其他組的同事表達(dá)自己的觀點(diǎn),
" 不夠有痛點(diǎn) ",

但依然被否定 …

雖然看起來(lái)是意見(jiàn)上的分歧,
但是,在隊(duì)友做前期工作的時(shí)候,這姐在睡覺(jué)誒,
這一覺(jué),得錯(cuò)過(guò)多少重要信息 …
更別說(shuō)她只提出問(wèn)題又沒(méi)有解決方案的操作了。
(講真,有不同意見(jiàn)也正常,但好歹要拿出自己的意見(jiàn)吧?)

還別說(shuō),后面還真拿出自己的方案了。
兩隊(duì)友在會(huì)前進(jìn)行創(chuàng)意整合,

周姐不僅沒(méi)到場(chǎng),還遲到了,
也就是遲到了 10 分鐘,讓老板和隊(duì)友一起等的程度 …

面對(duì)兩隊(duì)友溝通好的方案,
姍姍來(lái)遲的周姐:
" 這是我們一起討論出來(lái)的 ",
exm?咋說(shuō),小組工作您睡覺(jué),組員產(chǎn)出您批判,
貢獻(xiàn)還沒(méi)看到,功勞倒也是一點(diǎn)也沒(méi)放過(guò)哈 …

順手還否定了團(tuán)隊(duì)提前確定的方案,
直言 " 我不贊同 "。
(姐姐,還記得這是 team work 嗎?)

轉(zhuǎn)而提出了自己的方案,
說(shuō) " 回家沖了個(gè)澡,有了新的想法 ",
做到了凌晨五點(diǎn),

否定了甲方的意愿,

說(shuō)起來(lái)倒是頭頭是道,還挺像回事兒的,
but,這一整套方案都被否決了,
從觀察室,

到 boss,


還連帶著整個(gè)隊(duì)伍被扣十分,
(橘只能說(shuō),精神可嘉)

散會(huì)之后,和其他組的同事訴苦,

怎么說(shuō),從一開(kāi)始,
周姐好像就不屬于這個(gè)組,
不參與前期工作、有新的想法也沒(méi)有任何交流,
隊(duì)友怎么樣,好像也不在她的關(guān)心范圍之內(nèi) …

這還沒(méi)完,
因?yàn)楣ぷ靼才牛私M被拆開(kāi),
周瑩和吳凡被分到了一組。

吳凡提出一起看下車(chē)的預(yù)熱視頻,
她選擇自己呆在另一個(gè)地方看,

隊(duì)友主動(dòng)拋出合作的橄欖枝,
她也不理,

接連提出了兩想法,她也不表態(tài),
急性子的吳凡覺(jué)得,
既然已經(jīng)有了想法,不如現(xiàn)在就開(kāi)始做,

周姐覺(jué)得,明天的事明天再說(shuō) …

到了第二天,眼見(jiàn)著馬上要匯報(bào)了,
還沒(méi)見(jiàn)著 ppt,

認(rèn)為應(yīng)該是另一個(gè)人先交,

(不得不說(shuō),團(tuán)隊(duì)之間確實(shí)缺少溝通配合)
給人整無(wú)語(yǔ)了 …

做匯報(bào),大多時(shí)候也是作壁上觀,
偶爾的發(fā)言還是在附和老板,


等老板讓她說(shuō)的時(shí)候,
又支支吾吾說(shuō)不出個(gè)所以然,

方案被否決,

ppt 也是 " 近兩年見(jiàn)過(guò)的最丑的 ",

這么一遭下來(lái),
吳凡焦躁挫敗,
周瑩還能笑出聲 …


這一下子,
在第二期下搞創(chuàng)意大亂斗被 cue,
凡姐也沒(méi)有好臉色 …

前期表現(xiàn)良好,帶著極高的期望進(jìn)入職場(chǎng),
到后期 boss 直言,表現(xiàn)不盡如人意,
信任全面崩塌,
但凡這姐處事方式、工作方式好一點(diǎn),
或許也到不了現(xiàn)在的情況。

再者說(shuō),要想留住信任,
要么,就得有投入,

比如同組的吳凡,
雖然能力有待提高,但態(tài)度拿出來(lái)了,
也同樣不會(huì)被看輕。

要么,不投入但能給出驚喜,

比如隔壁組的八月,
說(shuō)不熬夜就不熬夜,但拿出來(lái)的東西又很好!

但要說(shuō)這姐沒(méi)啥能力吧,倒也不至于,
好歹是進(jìn)了 BBDO,
之前的工作經(jīng)歷也做不得假,
聊起熟悉的領(lǐng)域也頭頭是道,

據(jù)說(shuō)上一份工作的發(fā)展前景也十分不錯(cuò),
" 未來(lái)五到十年的核心力量,未來(lái)二十年的首席行政官 ",
也是能算得上是前途無(wú)量。

能做到到這個(gè)程度,能力肯定也是有的,
只是這一跨行,和其他的小伙伴比較起來(lái),
也看不到什么特別的閃光點(diǎn)了,
就目前的情況看來(lái),可能確實(shí)是不太適合吧 …
最后一句
就是說(shuō),實(shí)在不行,回去干老本行,也不丟人。
ps:這檔綜藝,只是看著,都能學(xué)到很多東西 …
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