作者 | ZeR0

編輯 | 漠影

智東西 7 月 20 日消息，昨天馬斯克還因?yàn)樵谕铺厣媳硎疽褜?shí)現(xiàn)將大腦傳至云端、與自己的虛擬版本交談過而怒刷一把存在感，今天，馬斯克的腦機(jī)接口公司 Neuralink 再度成為輿論焦點(diǎn)。

繼 5 位創(chuàng)始成員離開后，Neuralink 又發(fā)生高層震蕩，聯(lián)合創(chuàng)始人 Paul Merolla 被曝近期離職。

至此，其創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)僅剩馬斯克和另 1 位成員。

▲馬斯克在 2020 年 Neuralink 發(fā)布會(huì)上介紹研究進(jìn)展

2016 年馬斯克創(chuàng)立 Neuralink 時(shí)，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員有 8 人，但近年來，這些聯(lián)合創(chuàng)始人陸續(xù)離開，給這家明星創(chuàng)企蒙上了一層陰影。外界不少聲音甚至將 Neuralink 稱作 " 被馬斯克毀掉的公司 "。

從電動(dòng)汽車執(zhí)牛耳者特斯拉、商業(yè)太空旅行公司 SpaceX 到腦機(jī)接口公司 Neuralink，馬斯克一直走在科技前沿，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)頗具遠(yuǎn)見、充滿技術(shù)樂觀主義的 " 商業(yè)神話 "。

但腦機(jī)接口領(lǐng)域仍存在許多復(fù)雜的議題，這是前沿科技與生物醫(yī)療的交叉領(lǐng)域，科學(xué)理論還未成熟，技術(shù)瓶頸尚難突破，倫理問題爭(zhēng)議頗多，而馬斯克 Neuralink 想做的是把電子設(shè)備植入人腦，這更涉及到人人憂心的生命安全問題。

創(chuàng)始成員接連離去背后，主因是 Neuralink 的經(jīng)營(yíng)管理問題，還是折射出腦機(jī)接口企業(yè)面臨的 " 通病 "？腦機(jī)接口商業(yè)化是否為時(shí)過早？

當(dāng)下，我們還有很多問號(hào)。

一、創(chuàng)始成員陸續(xù)離職，至今未推出上市產(chǎn)品

Neuralink 成立于 2016 年，致力于研究侵入式腦機(jī)接口技術(shù)。創(chuàng)立一年后，這家公司才走出 " 神隱 " 狀態(tài)，揭開神秘面紗。

此前馬斯克屢屢夸口說，Neuralink 的設(shè)備可以實(shí)現(xiàn) " 超人認(rèn)知 "，或解決自閉癥、焦慮癥、抑郁癥、健忘癥等腦部問題，讓癱瘓的人有一天可以用意念操作智能手機(jī)或機(jī)械肢體，幫助他們更容易地與周圍世界溝通與互動(dòng)。

過去幾年，這家明星創(chuàng)企已經(jīng)開發(fā)出了腦機(jī)接口芯片、將腦機(jī)接口設(shè)備植入大腦的手術(shù)機(jī)器人，并演示了將腦機(jī)接口設(shè)備植入老鼠、豬、猴子大腦的效果。去年 4 月，Neuralink 在猴腦中植入腦機(jī)接口，使猴子能用意念玩電子乒乓球游戲。

▲ 2021 年 Neuralink 發(fā)布會(huì)展示植入腦機(jī)芯片的猴子玩電子游戲

不過盡管公布了不少研究進(jìn)展，但截至目前，這家公司還沒推出一款上市的產(chǎn)品。

據(jù)報(bào)道，Paul Merolla 參與了 Neuralink 的芯片設(shè)計(jì)項(xiàng)目。但尚不清楚他離開的具體時(shí)間、為什么離開，以及他未來的計(jì)劃。

Merolla 博士畢業(yè)后，先是在斯坦福大學(xué) Brains in Silicon 實(shí)驗(yàn)室做博士后，之后去 IBM 類腦計(jì)算組做了六年研究，研究神經(jīng)科學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)低功耗神經(jīng)芯片，然后就加入了 Neuralink 的創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍。

在 Paul Merolla 離開前，已有 5 位創(chuàng)始成員先后離開 Neuralink，包括 2018 年離開的前首席科學(xué)家、神經(jīng)外科醫(yī)生 Benjamin Rapoport，2020 年離開的前科學(xué)家、加利福尼亞大學(xué)舊金山分校教授 Philip Sabes，2021 年 5 月離開的前總裁 Max Hodak 等。

Max Hodak 曾在離職前 1 個(gè)月發(fā)推文稱：" 如果我們想，也許能建造侏羅紀(jì)公園，不是基因上真正的恐龍，而是可能需要 15 年的育種 + 工程才能獲得超級(jí)奇異的新物種。" 但當(dāng)被問到下一步會(huì)做什么時(shí)，他回復(fù)說 " 不是侏羅紀(jì)公園 "。

如今 Paul Merolla 離開后，芯片植入工程師 Dongjin "DJ" Seo 將是除馬斯克之外 Neuralink 唯一仍在職的創(chuàng)始成員。

據(jù)悉，Neuralink 現(xiàn)有大約 300 名員工。

二、被曝科研環(huán)境壓力大，馬斯克參與程度存疑

馬斯克沒有神經(jīng)科學(xué)或醫(yī)療設(shè)備方面的背景，不過根據(jù)外媒 2019 年引用 Neuralink 一名項(xiàng)目主管的說法，馬斯克一直 " 積極嘗試幫助解決 Neuralink 面臨的工程挑戰(zhàn) "。

在今年上半年的一場(chǎng) TED 采訪中，馬斯克談到 Neuralink 將在未來十年內(nèi)專注于解決腦部和脊髓損傷問題，長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，Neuralink 設(shè)備還有可能解決病態(tài)肥胖問題等健康問題。

他也坦言，Neuralink 植入物存在 " 電子 / 機(jī)械 / 軟件工程問題 "，并邀請(qǐng)任何在設(shè)計(jì)和制造智能手表或手機(jī)方面有經(jīng)驗(yàn)的人加入 Neuralink，因?yàn)樗麄兊募寄?" 直接適用 " 于大腦植入事業(yè)。

但面對(duì)一個(gè)短期內(nèi)難見經(jīng)濟(jì)效益的市場(chǎng)，改變疾病治療、改善人類生活的前景再美好，在一些沉甸甸的商業(yè)目標(biāo)壓迫下，部分員工感到疲憊。

據(jù)外媒此前報(bào)道，一些已經(jīng)離開的 Neuralink 前員工曾透露，科研的緩慢發(fā)展，跟不上馬斯克苛刻的時(shí)間表?？茖W(xué)家們被給予幾周時(shí)間去完成一些項(xiàng)目，而做研究需要花更長(zhǎng)的時(shí)間去完善，這種 " 高壓鍋 " 般的環(huán)境，令很多員工倍感壓力。

Neuralink 面臨的另一重難關(guān)是市場(chǎng)接受度。

對(duì)于普通人來說，要在自己的大腦植入一個(gè)外來物，這件事是難接受的。

盡管馬斯克曾承諾 Neuralink 的產(chǎn)品 " 不會(huì)產(chǎn)生任何明顯的腦損傷 "，但感染了怎么辦？出現(xiàn)其他意外怎么辦？這些植入大腦的電子設(shè)備壽命多長(zhǎng)、過期了怎么辦？這可是人最重要的大腦呀！

▲ 2019 年 7 月馬斯克首次揭曉 Neuralink 腦機(jī)接口研究成果的相關(guān)演示圖

近年來，與 Neuralink 類似，一些腦機(jī)接口公司開始推進(jìn)商業(yè)化落地，比較常見的應(yīng)用包括輔助治療抑郁癥、失眠、疼痛、中風(fēng)、癲癇等神經(jīng)系統(tǒng)疾病，或者用于幫助學(xué)生提高注意力。其中，非侵入式腦機(jī)接口的受眾面更廣，因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)相對(duì)更??；而侵入式腦機(jī)接口更多應(yīng)用在醫(yī)療領(lǐng)域。

此外，馬斯克在社交平臺(tái)上的長(zhǎng)期口無遮攔，也常常波及其創(chuàng)立的多家公司。

不知是否與此有關(guān)，今年 2 月，Neuralink 向美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）申請(qǐng)豁免以保持融資信息不公開。Neuralink 的律師、前 SEC 委員 Roel Campos 在申請(qǐng)豁免時(shí)稱，馬斯克 " 在 Neuralink 沒有擔(dān)任任何執(zhí)行或管理職務(wù) "、" 也不擔(dān)任 Neuralink 的主管或董事 "。

但根據(jù)申請(qǐng)書，馬斯克確實(shí)控制了 Neuralink 超過 20% 的股份。幾名前員工向外媒《財(cái)富》透露，馬斯克自稱是 Neuralink 的首席執(zhí)行官，對(duì)重大決策擁有最終決定權(quán)，" 絕對(duì)有執(zhí)行權(quán)力 "。

Neuralink 在 2017 年 8 月進(jìn)行 1.07 億美元 A 輪融資，在 2019 年 4 月進(jìn)行了 B 輪融資。Crunchbase 網(wǎng)站顯示，馬斯克是這兩輪融資的領(lǐng)投方。

▲ Crunchbase 網(wǎng)站顯示的 Neuralink 三輪融資情況

2021 年 7 月，Neuralink 完成了谷歌風(fēng)投等參投的 2.05 億美元 C 輪融資，在該輪融資的 Form D 文件中，馬斯克的名字出現(xiàn)在高管之列。

三、遲遲未見人體試驗(yàn)進(jìn)展，數(shù)字安全問題引擔(dān)憂

馬斯克曾在 2019 年 7 月公布目標(biāo)：Neuralink 最早將在 2020 年獲得美國(guó)食品和藥物管理局（FDA）的批準(zhǔn)，并開始對(duì)人類進(jìn)行臨床試驗(yàn)。

然而這個(gè) " 頭彩 " 卻被另一家公司搶先拔走。

2021 年 7 月，美國(guó)腦機(jī)接口公司 Synchron 宣布，美國(guó)食品藥品監(jiān)督管理局（FDA）已批準(zhǔn)其嵌入式腦機(jī)接口產(chǎn)品的臨床研究性器械豁免。這為其將腦機(jī)接口產(chǎn)品用于治療癱瘓鋪平了道路。

另?yè)?jù)報(bào)道，在 Merolla 離開消息傳出的約兩周前，Synchron 將其腦機(jī)接口設(shè)備植入一名美國(guó)患者體內(nèi)，開創(chuàng)美國(guó)首例。這家公司此前曾將其設(shè)備植入澳大利亞的四名患者身上，并稱這些患者沒有出現(xiàn)副作用。

▲ Synchron 宣布獲批進(jìn)行嵌入式腦機(jī)接口臨床試驗(yàn)

2021 年過去了，Neuralink 依然沒有進(jìn)行人體試驗(yàn)。在 2021 年年底的一場(chǎng)直播中，馬斯克又透露新的目標(biāo)："2022 年會(huì)進(jìn)行初步的人體試驗(yàn)，可能會(huì)涉及癱瘓的人使用 Neuralink 的腦機(jī)接口來獲得對(duì)計(jì)算機(jī)光標(biāo)的直接神經(jīng)控制。"

馬斯克還將 Neuralink 的工作跟《黑鏡》聯(lián)系到一起，說未來 " 人們能夠保存和重放記憶，可以將記憶下載到一個(gè)新的身體或機(jī)器人的身體里。就像是《黑鏡》中描述的一個(gè)場(chǎng)景 "。

但對(duì)于馬斯克的創(chuàng)想，許多知名人物曾公開發(fā)表過不同的意見。

比如此前在接受外媒采訪時(shí)，同樣在推進(jìn)腦機(jī)接口研究的 Meta 聯(lián)合創(chuàng)始人兼 CEO 扎克伯格也評(píng)價(jià)過 Neuralink：" 伊隆 · 馬斯克的腦機(jī)接口公司 Neuralink 采用侵入式腦機(jī)接口方法。我們不認(rèn)為人們會(huì)為了用 VR/AR 而愿意把頭鉆開。"

" 這種研究確實(shí)是有一席之地的，特別是修復(fù)學(xué)，對(duì)于受傷的人，這個(gè)方向的一些研究非常驚人。我很高興有人這么做。但歸根結(jié)底，我想短期內(nèi)這不會(huì)成為消費(fèi)產(chǎn)品的一部分。" 他談道。

7 月 19 日晚間，360 集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)周鴻祎發(fā)了篇微博，認(rèn)為在廣泛的人類世界使用腦機(jī)接口是 " 一件可怕的事情 "。

" 腦機(jī)接口一旦把人連上網(wǎng)，就像開啟了 " 潘多拉魔盒 "，就很有可能會(huì)引來一些人研發(fā)并利用網(wǎng)絡(luò)攻擊技術(shù)，來入侵你的大腦。那時(shí)候我們是不是還得研究人腦的防火墻和人腦的殺毒軟件？還得用我們的人腦安全衛(wèi)士給他查殺一遍。但是這樣的話，不小心把病毒和大腦細(xì)胞一起殺死怎么辦？" 他認(rèn)為，腦機(jī)接口技術(shù)將是對(duì)全球數(shù)字安全的巨大挑戰(zhàn)。尤其一旦人腦開始聯(lián)網(wǎng)，大腦數(shù)據(jù)的安全也將成為一個(gè)新的命題。

結(jié)語：距離商業(yè)化成功還很遙遠(yuǎn)

" 科技狂人 " 馬斯克做出了很多商業(yè)創(chuàng)舉，他將一些本在科研階段的想法提早地帶進(jìn)工程化階段，無論是特斯拉、SpaceX 還是 Neuralink，每一家都承載著巨大的顛覆性可能。

創(chuàng)新往往伴隨著高風(fēng)險(xiǎn)，盡管腦機(jī)接口毋庸置疑是一項(xiàng)偉大的科技?jí)粝耄ㄟ^ " 人機(jī)融合 "，幫助人類戰(zhàn)勝腦部疾病和提升認(rèn)知，但就目前來看，它離商業(yè)化成功還有很長(zhǎng)的路要走。

隨著創(chuàng)始成員接連離開，也許馬斯克是時(shí)候短暫地停下來想一想，相比執(zhí)著地描繪愿景，也許實(shí)質(zhì)性地解決一些人們普遍關(guān)注的理論進(jìn)展、技術(shù)突破、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、通信安全、倫理道德等問題，能帶給其員工和大眾更多的安全感，以及信心。